為進一步研判形勢、集思廣益、群策群力，更好謀劃2022年度工作，12月3日，無錫建發召開2022年度工作務虛會。會議由公司副總經理邵建東主持，公司高管、各部門及子公司主要負責同志參加會議。

  會上，各部門、子公司負責人堅持目標導向、問題導向、結果導向，緊扣公司主責主業，匯報了2022年度工作思路及重點舉措。公司高管結合分管工作作出點評、提出要求。

  在聽取與會人員工作交流后，副總經理邵建東對此次會議的成效給予充分肯定。就更好地推動公司高質量發展，他提出三點要求：

  一、突出黨建領航，加快推進品牌提質升級

  要建立共建共融“大黨建”格局，在突出政治統領上提升高度，實現黨組織有效融入公司治理；在夯實組織根基上拓展深度，精益打造黨建特色品牌；在創新群團工作上增加溫度，引領工團聚智聚力。持續推動黨建工作矩陣提質升級，以黨建引領發展、以黨建融入發展、用發展檢驗黨建。

  二、突出規劃引領，加快推進規劃落地實施

  要培養全球眼光和戰略思維，全面推進“十四五”發展戰略規劃，積極對接龍頭企業、高等院校、科研院所等國內外頭部創新資源，吸引人才聚智，筑牢項目支撐、實現技術引領，在更大范圍、更廣領域、更深層次，深度參與市場合作與競爭，不斷增強加快發展的動力和活力。

  三、突出主責主業，加快推進各項重點任務

  通過加強集團內部協作，加強與各區、縣、各板塊的交流協作，構造市區聯動、各板塊協同的大格局，提前謀劃早布局，抓緊抓實促攻堅，全力以赴構筑大平臺、推動大項目、培育大產業、推進大開發，推動四大業務發展齊頭并進，實現企業健康可持續發展。

  無錫建發將以本次務虛會的召開為起點，謀深謀實各項工作，勇于挑擔子、負責任，敢于闖新路、破難題，善于強協作、聚合力，進一步提高發展定位、拉高工作標桿，全力開拓建發公司新發展格局，全力以赴在集團發展實踐中走在前列、勇爭第一。